Puestos de trabajo consultor SAP HR

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Puestos de trabajo consultor SAP HR

Si usted está en busca de puestos de trabajo de SAP HR Consultant, considere utilizar una compañía de contratación para la colocación. Los requisitos para estos puestos de trabajo dependen en el cliente y cuáles son sus necesidades. Algunos clientes requieren que nuestros consultores tienen una autorización de seguridad.

SAP HR Consultant puestos de trabajo puede requerir una o todas de las siguientes experiencias:


  • Debe saber más de un módulo / aplicación de

  • Más de cinco años de experiencia en SAP (nóminas y beneficios específicamente)

  • Nómina

  • Beneficios

  • Realizar el diseño funcional de los nuevos proyectos

  • La mejora del diseño funcional de los proyectos existentes

  • SAP HR

  • La habilidad de reunir y analizar las necesidades de negocios, documento funcionales / requisitos técnicos

  • Desarrollar y recomendar soluciones

  • Proceso de identificar los posibles cambios

  • Manejar internos y / o programación de terceros y / o actividades de desarrollo

  • De apoyo a la producción de la nómina de SAP utilizando las habilidades de solución de problemas
Además de las habilidades técnicas y funcionales, los reclutadores buscan asesores que tienen excelentes habilidades de comunicación. Los consultores deben ser capaces de comunicarse con soluciones técnicas para su equipo y los supervisores. Los consultores también debe ser cómodo con la comunicación con nuestros clientes.

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