Hot Habilidades Oracle Asesoramiento Tips

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Habilidades de Peoplesoft

Habilidades de PeopleSoft variar, dependiendo de la zona en obras el contratista, si el desarrollo, la administración o como consultor. Competencias generales en materia de PeopleSoft incluyen:


  • Prestación de servicios de consultoría funcional a los clientes (dependiendo de si usted es un desarrollador, consultor o administrador, y sus requisitos de trabajo)

  • Completar las tareas de manera eficiente y oportuna

  • Habilidades de comunicación técnica

  • La capacidad de mejorar el proceso de entrega de soluciones a los clientes

  • La capacidad de sugerencias de acciones y capital de conocimiento para la optimización de nuestros clientes? S la metodología de aplicación

  • Actualización y experiencia en la implementación

  • La capacidad de trabajar en muchas o todas las fases de un proyecto (dependiendo de si usted es un desarrollador, consultor o administrador)

  • Las habilidades de liderazgo
Además, todos los contratistas de PeopleSoft, en particular, los consultores, debe ser capaz de comunicar con claridad y eficacia con los clientes, gerentes de cuentas y la gestión, producción limpia y concisa los informes de estado, fomentar la confianza y la confianza con los clientes y mostrar efectiva capacidad de análisis.

Desarrollador empleo: Oracle

Con el fin de conseguir un trabajo de desarrolladores de Oracle, debe cumplir con ciertos requisitos, entre:


  • PL / SQL

  • Formularios / Informes

  • Oracle 10g

  • Sapo experiencia

  • de aplicaciones de Oracle servidor de instalación

  • aplicación de configuración del servidor de Oracle

  • WebUtil

  • Oracle DB experiencia de diseño

  • Java

  • . NET
Un desarrollador de Oracle es compatible con estrategias que garanticen la integridad de las decisiones que afectan a Oracle ERP aplicaciones. Un desarrollador de Oracle se espera que funcionen como parte de un equipo funcional para la aplicación de los sitios de Oracle ERP. el desarrollo de software de Oracle con el R11 puede ser necesaria para la fabricación de módulos de EBS.

Además, el desarrollador de Oracle debe tener la capacidad de comunicar ideas técnicas, lleve a cabo la solución de problemas del sistema y establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes de negocios.

competencias generales incluyen:


  • Capacidad de organización

  • Equipo de jugador

  • Multi-tarea

  • Habilidades para resolver problemas

  • Escrito y habilidades de comunicación oral

  • SQL habilidades

  • XML habilidades
Las habilidades más un desarrollador de Oracle, la mayor y más rápido que puede ascender en la empresa. La obtención de habilidades adicionales durante el empleo es también una prima, por lo que el desarrollador de Oracle debe estar dispuesto a aprender nuevos módulos.

Cualificación de Oracle: habilidades

Al solicitar una posición de Oracle, debe tener las habilidades de Oracle necesarios para el puesto. Si la posición implica trabajar con un módulo de contabilidad, debe ser experimentada con cuentas por pagar, cuentas por cobrar y cualquier habilidad de contabilidad que sean necesarios para la administración, el desarrollo o de derechos de consulta.

Entender el propósito de cada módulo hace que el desarrollo, administración y otros trabajos que entrañaban cada módulo mucho más fácil, especialmente cuando se conectan muchos módulos diferentes para que la información de un módulo puede ser utilizado en otro módulo. Al entender el propósito de cada módulo, también entender los componentes y variables que conforman los datos en el módulo, haciendo su tarea de conectar dos o más módulos mucho más fácil. Por ejemplo, las cuentas por pagar y cuentas por cobrar pueden utilizar los dos campos de proveedores. Estos datos pueden ser tomados de una base de datos indexada, en lugar de tener dos bases de datos diferentes.

Habilidades de Oracle: puestos de trabajo de desarrolladores

Hay muchos tipos diferentes de puestos de trabajo de desarrolladores disponible cuando se mira a través de la Help Wanted sección del periódico o a través de la caza de muchos sitios de trabajo en línea. El problema con tratar de encontrar un empleo a través de uno de estos lugares es que hay muchas personas solicitan el trabajo, por lo que la competencia es alta y, dependiendo de la ubicación de los puestos de trabajo, el tamaño de la empresa y otros factores, el trabajo puede no pagan bien.

Muchas empresas de selección de alquiler de los desarrolladores de Oracle y ofrecer salarios competitivos y beneficios. Trate de encontrar una compañía que trabaja con clientes de influencia que a cambio de un trabajo adicional con sus sistemas de Oracle. A menudo, un empleado de contrato que pueden ofrecer una experiencia en un trabajo de desarrolladores de Oracle también tiene la posibilidad de ascender en la empresa.

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